笔试第二、面试第一,河南新乡的邹女士参加当地教师招聘考试总成绩第一仍被拒绝录用,当地文教体卫局给出的理由是“体检缺项”!
近日,31岁的邹女士抱着对教师行业的热爱,参加了当地的教师招聘考试,并取得了总成绩第一的优异成绩。由于邹女士已经怀孕4个月,体检时就没能做X光(胸透)检查,当地教育部门以体检缺项为由,拒绝录用邹女士在内的5名孕妇,这让邹女士等质疑自己受到了歧视。
邹女士称,相关负责人在体检前曾让她们如实告知医护人员自己的真实情况,同她一批的共有10名孕妇向体检医院做出了说明,但体检医生说可以开怀孕证明作为胸透的补充项。为了此次招考,邹女士等一行人还花了近千元进行了四维彩超的检测。都是按照主管部门的要求做的,结果还是拒录了。这让她们无法接受。
目前,邹女士等被拒录的孕妇已向当地12345反映并发帖维权。
工作人员介绍,此次招考公告中已详细说明,“在规定期限内不能编制完整体检报告的考生,视为体检不合格。”且体检标准都是按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行,并无不妥之处。
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孕妇务工就业如果需要做胸透检查,对胎儿的影响到底有多大?
我们的都知道怀孕后应尽量远离放射性物质和放射性检查。虽然专家们也认为放射线会对胎儿发育造成一定影响,但影响到底有多大,目前尚无科学定论。
1、辐射量无法估计
X线对于包括人类在内的所有的哺乳动物和幼崽甚至胚胎所产生的不良影响是存在阈值的。也就是说,如果超过了这个安全阈值的话,那么对胎儿是有影响的。但为获得准确的胸透检查数据,检查时间可长可短,其辐射量并不能准确估计。
2、辐射范围不确定
胸透检查时,由于诊断需要,有时候可能需要将屏幕拉得很低,距离早期孕囊或者胎儿的安全距离不能准确控制。如果安全距离超过50厘米,对致畸的风险再有经验的医护人员都难以确定评估。
3、对胎儿影响无法准确预判
有的孕妇怀孕后也做过胸透检查,而胎儿发育并未受到影响,但这并不能说明风险不存在。一旦出现问题,胎儿发育畸形、流产、胎停等结果都是我们无法接受的。所以,胸透检查到底对胎儿有多少影响,尚无准确依据。
对每一位孕妈妈来说,孕期不管做什么事情,腹中宝宝的健康绝对是第一位的。如果因为务工就业需要做胸透检查,大家一定要提前做好时间安排,并了解清楚用人单位对此项检查的规定。
结语:
怀孕以后,准妈妈首先要按照要求做好孕期检查,孕14-19周做唐氏筛查、孕22-26周做四维彩超大排畸,根据产检卡的顺序逐步做好宝宝的健康排查,明确胎儿的发育状况。如果孕期有接触到可能影响胎儿发育的物质,应特别重视。
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关于邹女士等的情况,你有什么看法呢?
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快乐最重要
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