如何对待根本没有怀孕的同事

原标题：如何对待根本没有怀孕的同事

盖蒂图像公司

2008年我们第一次见面时，我们还是单身，无忧无虑，在纽约的路易威登工作。十多年后，我们都结婚了，住在加州，有三个孩子。在担任董事和管理团队时怀孕并不容易，但我们很幸运能有彼此的同情。

我们都在与常见的一系列怀孕症状和站在衣柜前思考的额外压力做斗争:我该穿什么？(这促使我们推出超级亲戚帮助女性在怀孕期间穿得更好。)但是，我们没有想到的是，我们的同事会一直想知道我们在想什么，却没有说我们怀孕了。我们的许多同事在支持，但不是每个人都支持。说到工作场所，关于怀孕的神话和假设仍然比比皆是。

米里亚姆·威廉姆斯和塔拉·埃尔韦尔·亨宁，超级金的联合创始人 超级金的礼貌

我们都知道办公室谣言工厂可能是残酷的，虽然你永远无法预测你的同事会如何向你投射他们关于怀孕的假设，但你肯定可以准备好回应。我们收集了一些你在工作中怀孕时会遇到的最可笑的人，以及帮助你以有益于你的精神健康、身体健康和职业生涯的方式应对他们的建议。

怀孕过度分享者

反击的事实:如果你的同事很容易怀孕，并质疑你的晨吐，或者她堂兄的姐姐的朋友难产，她不得不告诉你，提醒她没有怀孕的经历是一样的。一些夫妇很难怀孕，另一些会马上怀孕。恶心、坐骨神经痛、妊娠糖尿病、卧床休息、前置胎盘——症状清单很长，从怀孕到怀孕各不相同。任何人都不能把自己的怀孕经历投射到其他女性身上。这个建议对于发生在一个朋友的朋友身上的血淋淋的72小时分娩故事来说是双倍的。在你过度分享之前问一问。

产假监视器

反击的事实:是的，你计划在产假后回来工作。如果没有——那也没关系！70%的妈妈都在工作，她们想去工作的原因实际上不关任何人的事。不管一个母亲是因为工作而在智力上得到满足，还是仅仅需要收入来养家糊口，并不是所有的女人都喜欢和孩子呆在家里。不要做假设。

酗酒警察

反击的事实:尤其是和同事在一起时，不要因为她不喝酒就试图“赶走”任何你认为可能怀孕的人。你不知道他们可能会经历什么(不孕、妊娠丢失等)。)。如果你在一个有酒精的工作场合，你还没有准备好分享你的消息:香槟杯中的姜汁汽水看起来非常接近真实的东西。你不会扬起任何眉毛，也可以避免那些明显的借口，比如，“我正在清洗。”

旅行协调员

反击的事实:你的同事认为你不想在怀孕期间出差？出租。除非她与你交流，否则你怀孕的同事或直接下属绝对想去执行关键任务的出差。不要试图提出不同的建议。专业提示:她可能会因为在飞机上有一些独处的时间而激动不已，尤其是如果她家里已经有孩子的话。

情感法官

反击的事实:是不是一个同事因为你怀孕时“更情绪化”而喊你出来？这个神话应该永远归入一个疯子插曲。我们并不是说怀孕的人(或者任何人)从来没有体验过情绪，但是像这样的评论在工作场所可能不仅会适得其反，而且是彻头彻尾的歧视。建议你的同事带着同理心和理解的愿望开始和他们团队中的孕妇说话。

社会缓冲器

反击的事实:如果你突然因为怀孕而没有被邀请参加团队欢乐时光，那是时候大声说出来了。仅仅因为你忙于培养人类并不意味着你想停止所有的社交活动。如果有什么不同的话，你甚至可能渴望在其他一切都在变化的时候保持某种常态。提醒你的同事，尽管新妈妈们可能无法自发地创造快乐时光，但如果事先得到警告，你会为外出一夜而兴奋不已！

工作量委托人

反击的事实:你的队友是否试图以一种不符合你最佳利益的方式让你放下工作？怀孕不会从根本上改变你的抱负、工作欲望或工作目标。如果你想在妊娠晚期承担更多的责任，你可以！随着越来越多的女性进入职场，并且在以后的生活中有了孩子，她们不会因为有了孩子就放弃自己的事业。继续支持优秀的女性，不管她们是否有孩子。

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